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in Erinnerungen schwelgen
Umschlaggestaltung von Thomas Schultz-Overhage unter Verwendung des Bildes: Anton Edvard Kieldrup
Bildungsarbeit nutzbar für Führungskräfte zu machen impliziert die Diskussion der intrapersönlichen Aspekte von Führung
In die Studie eingeflossen sind die Aussagen von mehr als 100 Personen aus ebenso vielen Schweizer Betrieben
im Vergleich mit einer von der Bundesanstalt für Arbeit durchgeführten Untersuchung verglichen
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model formatIsbn:Softcover - 9783838619972 in Erinnerungen schwelgenInhaltsangabe: Einleitung: Bei meiner Diplomarbeit aus dem Themenbereich Management und Managemententwicklung handelt es sich um eine Benchmark Studie unter 15 internationalen Grounternehmen zum Thema "360 Feedback " Annherung an ein Best Practice Model". Der Begriff 360 Feedback beschreibt dabei einen innovativen Ansatz zur Beurteilung und Entwicklung von Fhrungskrften. 360 Feedback Systeme ermglichen, fhrungsrelevante Eigenschaften und
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